河南大学中州实验室面向社会公开招聘工作人员公告发表时间：2024-03-26 14:14 根据实验室发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事宜公告下：
科研管理部：工作人员2名 岗位职责 1、协助上级领导落实国家科技法规、方针和政策，负责制定实验室科学研究、科研合作、学科建设发展规划和年度工作计划； 2、负责与实验室业务相关的各类重大科技计划项目、各级纵向科技项目、实验室内部科技项目、学科建设项目的组织申报、论证评审、中期管理和结题验收等工作； 3、协助科研经费管理，编制科研经费年度预算，会同有关部门审定科研仪器设备购置计划；协助上级领导开展国内外学术交流与协作，加强与实验室学术委员会、战略咨询委员会、专家委员会委员的联络沟通，做好相关会议的组织工作； 4、负责各类科研成果的审查、鉴定、登记、管理、奖励、宣传推广和档案资料管理，加强知识产权管理，搞好科技保密工作； 5、负责实验室服务地方科技发展及产学研合作事项，加强与科研相关的上级部门、共建单位、兄弟单位、科研管理部门以及实验室各部门的沟通和协调；负责建立健全科研管理各项规章制度，制定学术行为规范，受理学术不端行为的举报； 6、完成实验室领导交办的其他工作。 任职条件 1、获得硕士研究生及以上学历，生命科学相关专业； 2、具有较强的沟通、协调、策划、组织与执行力，能够与不同部门协调工作，有较强的服务意识和责任感； 3、有实验室项目管理或大型仪器设备采购和管理相关工作经验的优先； 4、能熟练运用各类办公软件，具有较强的文字表达能力，能独立撰写工作报告和总结性材料。 （一）报名 1、报名方式：网上报名，发送报名材料至指定邮箱报名。报名邮箱：liangjiashuang@dsjthr.com 2、报名时间：2024 年3月25日-2024年4月24日。 3、报名材料：填写《中州实验室应聘登记报名表》（以下简称《报名表》见附件）、个人简历（word文档格式）及一寸近期免冠照片等证明材料）；请将报名材料：《报名表》+个人简历等证明材料压缩发至指定的报名邮箱，压缩包以“中州实验室+应聘岗位+本人姓名”命名。未按本要求发送报名文件的，一律不接收报名文件。 (二)资格审查 应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。资格审查通过人员将以电话形式告知。 (三)考核 考核以面试方式进行，满分100分。面试成绩即为总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。面试时间及地点将提前电话通知。 (四)体检与考察 体检工作统一组织实施，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》（豫教人〔2003〕27号），体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员由相关部门对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。 拟聘人员确定后，中州实验室与聘用人员签订劳动合同。聘用人员工资待遇及社保福利按照实验室现行标准执行。 (一）报名材料不齐全者视为报名无效。 (二）应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。 (三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防上当受骗。 (四）联系人：张凯敏 联系电话：15639765913。 河南德仕人力资源服务有限公司 2024年3月25日 |
