什么是残疾人就业保障金？

1、什么是残疾人就业保障金?

残疾人就业保障金，是我国专门为保障残疾人就业的一笔专项资金，用以保障残疾人的权益，鼓励并引导用人单位聘用残疾人，促进残疾人参与到社会工作中来，残保金是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位向主管机关申报缴纳的资金。

2、保障金是怎么计算的?

计算公式：年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

3、企业安排残疾人就业有什么好处？

企业可以根据残疾人的残疾等级和类别，制定相应的岗位，并按照政策要求招聘相应比例的残疾员工，合法合规的安置残疾人就业。

为残疾人创造就业机会，既响应了国家残疾人就业安置的政策，又提升了企业公益形象，使企业品牌美誉度得以宣传。

同时，降低了公司残保金的支出，减免了部分税费，降低了企业用工成本，优化了企业资源配置。